Le forme pensionistiche dei lavoratori dipendenti, degli autonomi e dei professionisti

 

 

 

 

 

La tutela previdenziale del lavoratore dipendente e parasubordinato
 

- quadro giuridico del sistema pensionistico
- sistema contributivo e retributivo
- la gestione delle finestre pensionistiche e i requisiti
- sistema pensionistico e la denuncia Emens:l’importanza delle denunce contributive del datore di lavoro
- conseguenze per il datore di lavoro e lavoratore in caso di errata compilazione delle denuncie mensili
 

Panoramica degli argomenti
Verrà effettuata una panoramica sulla normativa pensionistica vigente illustrando i regimi vigenti e le attenzioni che il datore di lavoro deve avere nella fase di costruzione della posizione pensionistica.
 

 

La tutela previdenziale per i lavoratori autonomi
 

Le Gestioni degli Artigiani e dei Commercianti, la Gestione Separata:
- quadro giuridico di riferimento
- coefficienti di trasformazione del capitale in rendita
- livelli di adeguatezza della prestazione
- sistema di rivalutazione delle prestazioni
 

Le novità del nuovo sistema pensionistico dei Consulenti del Lavoro
 

Panoramica degli argomenti
 

Saranno illustrate le principali caratteristiche normative delle gestioni dei lavoratori autonomi; in particolare riguardo ai coefficienti saranno descritti i criteri di calcolo e le basi tecniche utilizzati per la loro costruzione. Inoltre saranno messi in luce gli effetti sul tasso di adeguatezza della prestazione dovuti alla variazione del livello contributivo e del coefficiente di trasformazione. Infine sarà realizzata una disamina della normativa sul sistema di rivalutazione delle prestazioni attualmente in vigore (alla luce anche delle modifiche introdotte dalla l. n. 247/2007). Inoltre, sarà focalizzata l’attenzione sulla previdenza dei Consulenti del Lavoro mettendo in evidenza le novità del sistema. L'Enpacl è attualmente gestito con un sistema a prestazioni definite (a fronte di un contributo fisso uguale per tutti gli iscritti viene corrisposta una prestazione fissa); tale sistema, finanziato col metodo della ripartizione, è particolarmente sensibile al mantenimento
del rapporto iscritti/pensionati nonché ad altri indicatori che saranno messi in evidenza con riferimento ad esempi concreti.
 

La sostenibilità dei sistemi pensionistici
- I sistemi pensionistici a ripartizione e a capitalizzazione
- Gli indicatori della sostenibilità
- Misure finalizzate alla sostenibilità
 

Panoramica degli argomenti
Saranno analizzate le criticità dei diversi sistemi pensionistici a ripartizione e a capitalizzazione e individuati i criteri di valutazione della sostenibilità. Infine saranno valutate le misure che consentono il perseguimento della sostenibilità.
 

Laura Brusco - Attuario
Micaela Gelera - Coordinatore Commissione Pensioni del Consiglio Nazionale Ordine degli Attuari
Matteo Robustelli - Consulente del lavoro, esperto della Fondazione Studi
 

Alessandro Visparelli - Vice Presidente Consiglio Nazionale dell’Ordine Consulenti del Lavoro con delega alla Previdenza.